Corpos Gerentes

Os Corpos Gerentes do STE integram três órgãos: o Conselho Fiscal, a Mesa da Assembleia Geral e a Direção, a qual é composta, desde dezembro de 2021 até 2025, pelos seguintes elementos:

Maria Helena Correia Silva Rodrigues

José Carlos Fragoso

Rosa da Silva Fernandes e Sousa

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Formação

O STE promove trimestralmente ações de formação profissional com objetivo de assegurar o aperfeiçoamento dos conhecimentos dos trabalhadores da Administração Pública e, deste modo, uma consequente melhoria dos serviços prestados pelos mesmos. Saber Mais

Formação 4.º Trimestre de 2023

Em Destaque / Actualidade STE

Balanço de um ano e sete meses de negociação

No dia 24 de outubro de 2022, o STE assinou com o Governo um acordo plurianual que previa: a) A valorização nos próximos 4 anos...

SIADAP: Aplicação no biénio 2023/2024

O STE reuniu ontem com a Ministra da Presidência e a Secretária de Estado da Administração Pública. Nesta reunião de negociação suplementar, foi encerrado o...

Acordos Coletivos de Trabalho – Trabalhadores com contratos individuais de trabalho: Reposicionamento Remuneratório

Acordos Coletivos de Trabalho – Trabalhadores com contratos individuais de trabalho: Reposicionamento Remuneratório O STE reuniu hoje com o Secretário de Estado da Saúde. Na...

Reunião suplementar com Governo

Sem qualquer novidade em matéria salarial; compromisso de rever carreira técnico superior, positivo para cerca de 80 mil trabalhadores Na reunião de negociação suplementar realizada...

Publicação do diploma: Carreiras de informática

Foi hoje publicado o Decreto-Lei n.º 88/2023, que estabelece o regime das carreiras especiais de especialista de sistemas e tecnologias de informação e de técnico...

Ver Todos os Destaques

O STE presta apoio jurídico (aconselhamento e acompanhamento) gratuito aos seus sócios, em Lisboa, Porto e Coimbra, nas seguintes áreas:

Regime de Trabalho

O Regime de Trabalho aborda condições sobre recrutamento, férias, faltas, mobilidade, formação e valorização profissional, entre outras

Remunerações

Esta área abrange diversos temas como salários, prémios, ajudas de custo e de transportes, alteração do posicionamento remuneratório

Carreiras

São considerados casos de carreiras, revisão de carreira, carreiras revistas, carreira sem aplicação da TRU e carreiras não revistas

Pensões

Asseguramos consultoria sobre pensões, desvios à regra, idade e atualizações, reformas por invalidez e velhice, Segurança Social

Proteção Social

A proteção social diz respeito a doenças, desemprego, acidentes laborais, benefícios sociais e maternidade, paternidade e adoção

Avaliação de Desempenho

Todo o apoio legal relativo a questões de avaliação de desempenho (sistema SIADAP) da Administração Central, Local e Regional

Negociação Coletiva

A negociação coletiva integra situações ligadas a carreiras gerais, ministérios, Segurança Social, faculdades, municípios e direções regionais

Segurança e Saúde no Trabalho

Assuntos que tenham que ver com segurança e saúde no trabalho (condições do espaço, clima, máquinas, transporte