O STE assinou ontem os Acordos de Adesão do Hospital de Loures aos seguintes acordos coletivos já em vigor:
- Acordo Coletivo de Trabalho publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 23, de 22 de junho de 2018, aplicável aos trabalhadores que desenvolvem funções correspondentes às carreiras de técnico superior, assistente técnico e assistente operacional, correspondentes àquelas que desenvolvem os trabalhadores públicos.
- Acordo Coletivo de Trabalho publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 42, de 15 de novembro de 2018, aplicável aos trabalhadores que desenvolvem funções correspondentes à carreira farmacêutica.
- Acordo coletivo de trabalho publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 42, de 15 de novembro de 2019, aplicável aos trabalhadores que desenvolvem funções correspondentes às carreiras de técnico superior de saúde, de administração hospitalar e de informática da Administração Pública.
Os Acordos de Adesão permitem aos trabalhadores do Hospital de Loures, EPE vinculados por contrato individual de trabalho que exerçam funções correspondentes àquelas carreiras, o direito a:
a) ao período normal de trabalho de 35 horas semanais e 7 diárias;
b) à progressão na carreira e correspondente progressão remuneratória;
c) ao regime de férias idêntico ao da administração pública.
O STE continua a trabalhar para a defesa dos interesses e direitos dos trabalhadores com contrato individual de trabalho.
A sindicalização é importante!