Depois de uma primeira reunião em que o Governo não apresentou qualquer contraproposta ao Caderno Reivindicativo do STE, o Governo deu, na reunião de ontem, um novo passo e apresentou uma contraproposta de aumento remuneratório geral para 2022 de 0,9%.
Este valor acompanha o valor da inflação esperado para 2021, que também determinará a atualização automática das pensões, nos termos previstos na lei.
Embora este valor não permita a recuperação dos salários e pensões mas sim uma mera atualização, para o STE este foi um primeiro passo de uma negociação.
Segundo compromisso assumido pelo Governo, no primeiro trimestre de 2022 iniciar-se-á a negociação das seguintes matérias:
- Valorização dos técnicos superiores, nomeadamente o aumento do valor de ingresso na carreira de técnico superior e a valorização dos titulares do grau de doutoramento;
- Descompressão da Tabela Remuneratória Única e valorização das carreiras gerais de assistente técnico;
- Anualização e simplificação da avaliação de desempenho, no sentido de promover o desenvolvimento das carreiras;
- Agilizar os procedimentos concursais de recrutamento como forma de rejuvenescimento dos quadros da Administração Pública.
Mesmo considerando as propostas do Governo insuficientes é bom que o Governo perceba que negociar pressupõe a abertura das Partes para o diálogo e que não pode governar sem ouvir os Sindicatos.
Somos sensíveis ao momento económico difícil que vivemos, devido à crise provocada pela pandemia da COVID-19, mas não deixaremos de nos bater pela recuperação remuneratória no futuro próximo.