A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES É FUNDAMENTAL
“Para fortalecer a Administração Pública enquanto elemento essencial da prestação de melhores serviços públicos, uma das prioridades é implementar políticas de gestão de recursos humanos para pensar o presente com foco no futuro, nomeadamente planeando o recrutamento em função das necessidades efetivas de cada área da Administração Pública, valorizando os salários e as carreiras técnicas, e implementando políticas ativas de pré-reforma nos setores que o justifiquem.”
Este é um dos parágrafos do programa do XXII Governo (página 14), onde o executivo reconhece que para que haja uma Administração Pública eficiente é necessário que os trabalhadores estejam motivados, o que implica uma justa remuneração.
Quando na reunião com o Governo, o STE foi confrontado com uma contraproposta de aumento salarial de 0,3%, disse claramente que este era um valor que roçava o vexame, uma vez que não há atualização salarial geral desde 2010.
É, por isso, imperioso que todos os trabalhadores da Administração Pública façam notar ao Governo que o processo que apelidou de “negocial”, de negociação nada teve.
Os trabalhadores públicos, designadamente os mais qualificados, devem de forma expressiva dizer que assim não pode ser: serviços públicos de qualidade com trabalhadores desmotivados e mal remunerados é ficção!
Para que o Governo respeite os trabalhadores e não se repita o simulacro de negociação é determinante que estes adiram à greve de sexta-feira.
No dia 31 fazemos greve!
A Direção