01.09.2004 - Propostas para 2005: Sem dignificação e motivação dos trabalhadores não haverá Reforma da Administração Pública

Estas propostas são hoje também apresentadas ao Governo tendo em vista as negociações que devem iniciar-se com a possível brevidade.

São propostas para a actualização salarial e das pensões mas também relativas a muitos outros aspectos que não podem ser letra morta e que devem fundamentar a Reforma da Administração Pública que o Governo anterior disse desejar, mas para a qual não deu qualquer passo positivo que se conheça.

As propostas que a seguir se enunciam têm tanta ou mais relevância quanto é certo que procuram responder a questões que sistematicamente têm ficado sem resposta por parte do poder político.

O poder de compra dos trabalhadores tem diminuído a olhos vistos.

Uma actualização salarial de 4,2%, tendo presente a taxa de inflação previsível, é, do nosso ponto de vista, uma actualização razoável e exequível.

Mas há, muito especialmente, que apostar na qualificação e na renovação.

Não se pode continuar a olhar para a Administração Pública com olhos de Comissão Liquidatária.

O poder político já nos habituou, infelizmente, quando fala em Reforma, a parecer querer antes significar desmantelamento.

Há que arrepiar caminho porque por aí todos perdem.

Há que revitalizar o diálogo e a participação. Só eles garantem a seriedade necessária na definição das grandes linhas do futuro.

Se queremos uma administração mais moderna há que ouvir todas as propostas, reflectir, promover sínteses credíveis, negociar soluções e decidir com base nos contributos de todos.

Ninguém exige o irrealizável, mas não podemos aceitar estar sistematicamente de parte como parceiro menor.

É, pois, com esperança que estas quatro organizações sindicais apresentam ao Governo as suas propostas para 2005.

STE – Sindicatos dos Quadros Técnicos do Estado
STI – Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos
SINDEP – Sindicato Democrático dos Professores
SNESUP – Sindicato Nacional do Ensino Superior